在深度老龄社会时期，法olPr养老金的替代率不再增长jiSo发达国家开始大力发展职gAQ4企业年金，美国则开始整CPEL碎片的个人养老金，英国oiKl立了国家个人养老金登记rj6Y和运行机制；在超级老龄AOuC会阶段，大部分发达国家lDzo定养老金的替代率降至工nnzy的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行的缴费lqxR定型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发展Mjf8

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